Många tror att ett personligt brev är dött. Det är helt fel. Ett personligt brev är en kort ansökan som kompletterar ditt CV och visar vem du är, varför du söker jobbet och vad du kan bidra med. I dag när tusentals ansökningar strömmar in är ett väl skrifvet brev din chans att stanna hos rekryteraren i tio sekunder. Hur skriver man ett personligt brev exempel? Det handlar om att vara konkret, anpassad och fokuserad på arbetsgivarens behov. Enkelt sagt, men inte alltid lätt att göra.

Så bygger du ett starkt personligt brev

Ett bra brev följer denna struktur. Börja med en tydlig rubrik: "Ansökan om rollen som [titel]". Skriv sedan en kort inledning på två till tre meningar. Presentera dig och förklara varför du passar jobbet. Exempel: "Med fem års erfarenhet inom marknadsföring söker jag rollen som kommunikatör hos er. Jag ser en tydlig koppling mellan mina kampanjer och era behov av kreativ utveckling."

Huvuddelen är ditt värde. Använd konkreta exempel istället för klyschor (ja, jag vet att vi alla skriver att vi är stresståliga). Skriv aldrig "jag är stresstålig". Skriv istället "Jag hanterar tre projekt parallellt under deadline". Visa hur dina färdigheter löser deras problem. Avsluta med ett tydligt intresseyttring och dina kontaktuppgifter.

Vanliga misstag att undvika

Sjuttio procent av rekryterare slänger generiska brev direkt. Lägg tid på att anpassa varje brev efter företaget och annonsen. Använd nyckelord från annonsen naturligt många företag använder ATS-system som letar efter specifika ord.

Undvik att skriva för långt. Håll brevet på cirka en halv A4-sida, tre till fyra stycken. Korta brev passar bättre för mobilläsning. Stavfel och dålig grammatik dödar din ansökan. Låt någon läsa igenom före du skickar det.

Om du inte har mycket erfarenhet

Studenter och juniorer kan skriva starkt brev utan lång arbetserfarenhet. Fokusera på potential. Använd frivilligarbete, praktik och studier som exempel. Att skriva: "Som volontär ledde jag ett projekt som ökade medlemsantalet tjugo procent" visar samma kompetens som ett betalt jobb.

Berätta en kort personlig historia. "Min passion för teknik började när jag byggde min första hemsida i sjunde klass" är mycket bättre än "jag är intresserad av IT". Personliga berättelser ökar dina chanser rejält.

Praktiska tips för bättre resultat

• Anpassa varje brev efter företaget och tjänsten
• Använd aktiva verb och konkreta siffror
• Skriv från arbetsgivarens perspektiv, inte ditt eget
• Håll tonen professionell men personlig
• Använd Arial 11 för att klara ATS-system

Ett väl skrifvet personligt brev kan fördubbla dina chanser till intervju. Tiden är väl använd när du anpassar brevet, forskar om företaget och visar konkreta exempel. Du behöver inte perfekt erfarenhet du behöver bara visa att du förstår vad de behöver och varför du är rätt person för jobbet.